Летняя обучающая сессия для сотрудников Pin-Up

Компания Окна Компас постоянно проводит обучение сотрудников, которое помогает узнавать нововведения в оконной отрасли, а также создает ощущение причастности к развитию компании Pin-Up с первых дней для вновь принятых сотрудников, для текущих сотрудников - доказывает их значимость для компании.

Мы считаем, Pin-Up что сотрудник, который узнал об особенностях продукта, правилах взаимодействия на старте работы в компании и в течение всего рабочего процесса, совершает меньше ошибок, а это повышает лояльность клиентов к компании в целом.

За лето 2021 года в Окна Компас состоялись Pin-Up четыре обучающих сессии для сотрудников.

Технический директор провел обучение для работников корпоративного отдела об особенностях конструирования и Pin-Up изготовления портальных дверей. Портальные системы уже не первый год пользуются популярностью при остеклении квартир, коттеджей, загородных домов, обустройстве теплых веранд и зимних садов, оформлении входов на летние террасы кафе и ресторанов.

Темой для обучения сотрудников отдела по работе с дилерами послужила правильность конструирования и расчета Pin-Up изделий из алюминия.

Директором по персоналу было организовано обучение технике продаж для агентов гарантийного обслуживания. Данное обучение необходимо в преддверии внедрения в ассортимент новой услуги «Платная гарантия»..

Менеджер по обучению провела Pin-Up плановое обучение технике продаж для менеджеров-консультантов отдела розничных продаж.

Регулярное обучение персонала нужно для развития навыков и умений с последующей отработкой их на практике.